Metoden för Strategy Execution som faktiskt fungerar
Run & Change™ är utformad för exekvering av strategi i en komplex och föränderlig omvärld.
Den bygger på en enkel observation:
De flesta organisationer har inte problem med att formulera strategi, de har problem med att hålla strategin levande när verkligheten förändras.
Run & Change™ tillhandahåller den struktur, de roller och den styrning som krävs för att lyckas med just detta.
Traditionella strategimodeller utgår från:
Verkligheten ser annorlunda ut:
Run & Change™ är designad för denna verklighet.
Den gör det möjligt för organisationer att:
Run & Change är inte:
Det är ett komplett system för strategigenomförande som integrerar ledarskapsroller, arbetssätt och mätbara resultat i en sammanhängande modell.
I kärnan av Run & Change™ besvaras fyra frågor:
Run & Change definierar fem verksamhetsövergripande förmågor som krävs för uthållig exekvering av strategin.
Exekvering misslyckas när ansvar är otydligt. Run & Change definierar sex nyckelroller som tillsammans bildar ett komplett ekosystem för genomförande.
Run & Change balanseras genom en sammanhållen end-to-end-process:
Align to Vision.
Run & Change ersätter aktivitetsbaserad uppföljning med resultatbaserad styrning.
Run & Change är medvetet designad för att vara:
Detta möjliggör att:
SEI använder Run & Change som sin ryggrad, vilket säkerställer konsekvens, tydlighet och kontinuitet i alla våra tjänster.
