ChgMap är utformad för att skapa engagemang och fokus i hela organisationen för ett effektivt genomförande av strategisk förändring. SaaS-applikationen är enkelt skalbar för att passa behovet oavsett vilken tillväxtfas företaget befinner sig i.
Grunden i ChgMap är att strategi och förändringsarbetet drivs av affärsteamen själva som en naturlig del i det dagliga arbetet.
Lämplig strategi som sätter fokus på framgångsfaktorerna för önskad förändring väljs. Man kan skapa egna strategier eller använda färdiga och beprövade mallar för speciella ändamål.
Att skapa engagemang och fokus för målbilden och vägen dit är den viktigaste förutsättningen för framgång.
I ChgMap är första steget att involvera organisationen i en utvärdering av vald strategi. Resultatet bildar underlag för en konstruktiv dialog kring valet av fokusområden för förändring.
När det finns konsensus kring fokus för förändringsarbetet används den beprövade modellen Objective & Key Results (OKR) för att automatiskt generera en tydlig målbild för den kommande leveransperioden.
OKR-strukturen, som är själva kärnan i applikationen, definierar tydligt teamens samordnade bidrag och säkerställer att alla drar åt samma håll.
I ChgMap används ett iterativt arbetssätt för att leverera nödvändiga förändringar inom ramen för vald strategisk förflyttning. Under varje leveransperiod bearbetas en del av totala målbilden och efter ny utvärdering fattas beslut om de övergripande målen har uppnåtts eller om arbetet ska fortsätta.
Per Brorson
CEO, ChgMap
