Ser ni tecken på förändringsstress i organisationen?

Ta tag i det nu innan det utvecklas till något mycket värre!

Vi hjälper er att själva ta tempen, ställa diagnos och ordinera kuren.

‍

För att hänga med i dagens snabba utvecklingen och tuffa konkurrens krävs att företag driver kontinuerlig förändring för maximerad innovationstakt och snabbare tillväxt.
‍

Fel utförd kan detta skapa stress i organisationer och i värsta fall ett utmattningstillstånd med människor som mår dåligt och ett företagsklimat med negativ utveckling. Rätt utfört skapas däremot engagemang hos välmående människor med optimism som kontinuerligt förmår generera mer värde i förändringsarbetet och därmed högre tillväxt samt lönsamhet.
‍

Kort sagt, framgångsrika och välmående företag driver effektiv förändring.
‍

I vår modell “Continuous Change” har vi sammanställt vad som är utmärkande för dessa företag vad gäller, förändringskultur, ledarskap, organisation, arbetssätt och digital förmåga.

Med modellen som grund kan vi hjälpa er:

• Involvera alla i en utvärdering av hur väl ni arbetar med förändring idag.
• Analysera utfallet tillsammans, identifiera var skon klämmer och bolla förslag på åtgärder.
• Identifiera konkreta förbättringsområden, definiera mätbara mål och skapa enighet om en tydlig plan framåt.

Vi använder vår applikation ChgMap för ett snabbt och effektivt genomförande som nyttjar er inneboende kraft och skapar engagemang för det fortsatta arbetet!

‍

Kontakta Per Brorson om du vill veta mer.

Telefon: 0705-23 33 98

E-post: per.brorson@chgmap.com

‍

‍